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耐克现任CEO是马克·帕克。
马克·帕克是耐克公司的现任首席执行官。他自2006年起接替耐克公司创始人菲尔·奈特出任这一职务。作为公司的第三任CEO，帕克在全球鞋类和体育用品行业中享有盛誉，被认为是耐克成功转型和持续增长的关键推动者。
在担任CEO之前，帕克曾在耐克公司担任多个重要职务，包括全球鞋类事业部副总裁和联合主席。他的领导风格注重创新、设计和市场导向，这些特质帮助耐克在激烈的市场竞争中保持领先地位。帕克上任后，耐克的收入和市值都有显著增长，公司品牌在全球范围内得到进一步强化。
帕克在任期内推动了多项重要的战略举措，包括对运动鞋技术的投资、对可持续发展的承诺，以及通过数字化手段加强消费者体验。他倡导的JustDoIt企业文化，强调团队合作、勇于创新和持续改进，这种文化在耐克公司的各个层面都得到了体现。
马克·帕克在耐克公司的运营成果：
1、电商渠道及数字化转型：在帕克的管理期间，耐克积极拥抱数字化趋势，大力发展线上销售业务。例如，在某一季度，耐克电商渠道销售额实现了42%的强劲增长，这显示了他对新销售渠道的有效布局和对消费者购物习惯变化的敏锐洞察。
2、女性市场开发与品牌扩展：帕克注重多元市场的挖掘和细分领域的深耕，特别是在女性运动装备市场上取得了显著成绩。女性业务实现了两位数的增长，并且通过赞助重大赛事如女足世界杯等，进一步扩大了品牌的影响力和市场份额。
3、产品设计与创新能力提升：作为曾经的鞋类设计师，帕克一直积极推动产品的创新和设计升级。在其任内，耐克推出了一系列广受好评并引领行业潮流的产品，不仅巩固了其在运动鞋服行业的领军地位，也进一步提升了品牌形象和消费者忠诚度。
nike现任ceo是菲尔·奈特。
菲尔·奈特出生于1938年2月24日。青少年时，他就十分热爱体育运动，并在高中校报上刊登有关体育的采访文章。
1959年奈特毕业于俄勒冈大学，获得工商行政管理学士学位。在俄勒冈大学，奈特是一名长跑运动员，还创造了一英里跑的个人最好成绩4分10秒。
1962年，奈特在斯坦福大学获得工商管理硕士（MBA）学位。可以说，斯坦福的学习经历改变了奈特的一生，他第一次对运动以外的事物产生了兴趣。也正是在斯坦福那小小的商业课程教室里，奈特有了日后耐克公司的构思。
2012年4月，因其创立的Nike公司对于篮球运动的杰出贡献，与杰米尔-威尔克斯、亨克-尼古拉斯、全美红头女子篮球队、卡特里娜-麦克克拉、琳达-亚历克斯、唐-巴克桑德尔、迈尔-丹尼尔斯、查特-沃克和雷吉·米勒一同入选2012年奈·史密斯篮球名人堂。
品牌标志
NIKE这个名字，在西方人的眼光里很是吉利，而且易读易记，能叫得很响。耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛，代表着速度，同时也代表着动感和轻柔。
耐克公司的耐克商标，图案是个小钩子，造型简洁有力，急如闪电，一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋，鞋底有方形凸粒以增强稳定性，鞋身的两旁有刀形的弯勾，象征女神的翅膀。
1978年，耐克的Swoosh标志由框线变为实形，出现在标准字的下方，更加醒目突出。
以上内容参考：百度百科—NIKE
来源：环球网
【环球网财经综合报道】据外媒消息，耐克公司首席执行官约翰·多纳霍近日在接受媒体采访时坦言，公司近期在创新步伐上的放缓，部分原因在于远程工作带来的影响。多纳霍表示，通过Zoom等线上平台进行远程协作，对于实现重大创新构成了难度。
多纳霍提到，疫情期间耐克遭遇了诸多挑战，包括越南生产设施的关闭以及员工必须长达2.5年在家远程工作。他承认，在虚拟环境中设计出一款具有革命性的运动鞋确实是一项艰巨的任务。正因如此，耐克团队在18个月前开始重新集结，并对公司结构进行了重组，旨在重振其创新体系。
尽管面临新兴品牌如OnRunning和Hoka的竞争压力，耐克依然坚持其创新路线。多纳霍强调，耐克的创新机制依然稳健，并承诺每季都会为消费者带来新的产品和故事。
为了应对市场的新挑战，耐克已宣布将在未来三年内削减约20亿美元的成本，并通过裁员2%来优化运营，以便将资源投向更具增长潜力的领域。
即便在挑战面前，多纳霍依然认为耐克在跑步和各类运动市场中保持着领先地位，并将持续推进创新战略。他明确表示，耐克的目标不仅仅是模仿，更在于引领创新，这凸显了耐克维持市场领导地位及持续创新的坚定决心。
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