转载:https://www.toutiao.com/article/7473846542336786983/

（本文内容来自《姚洋说》节目，由今日头条「头条深一度」整理发布）

京东给外卖骑手提供五险一金，给整个行业以及社会，扔下一颗炸弹。

京东的雇员规模非常庞大，拥有62万雇员，五险一金加起来基本上可以占到工资的 40% 左右，如此以来，京东的人工成本会上升30%-40%。

在过去很长一段的时间里，骑手和平台公司是以劳务合同的形式加入的，平台公司实际上不用承担骑手的五险一金，由劳务派遣公司去承担。这种劳务派遣是一个很普遍的现象，企业可以节省成本，减少劳动纠纷。因为如果把人雇佣到企业里，需要遵守劳动法的规定。如果是劳务派遣的形式，因为没有雇佣关系，企业随时可以终止劳务合同。
京东此次的动作对整个行业冲击巨大，因为如果大家都这样做的话，人工成本会上升30%-40%，消费者可能需要支付更高的价格；另一方面，我认为此举对整个劳动力市场也会产生巨大的影响，引发了诸多讨论。

其实，京东的做法，符合当前的形势。
大家注意到，这一次民营企业座谈会里，参会的人员包括三部分，一部分来自高科技企业，一部分来自平台型企业，还一部分可能大家没太关注到，实际上是来自和民生有关的，同时又积极参与社会捐赠的企业，这实际上表明了党中央的取向，我们要支持这样的企业家。
京东的做法，会引起一些连锁反应，其他的平台公司恐怕就得跟进，因为如果不跟进的话，外卖骑手可能就会离开这些公司，那如果平台企业都去这样做，那给其他的企业，以及事业单位也会带来压力。

京东此举的意义，就在于大公司带头践行企业社会责任，推动共同富裕。但是这里可能会遇到两个方面的阻力。

第一个阻力来自企业，因为这毕竟会增加企业 30%-40% 的人员负担。特别是对于劳动力密集型的企业来说，负担很大，企业是否愿意做这件事，我们还需要观望；另一方面的阻力来自于员工，很多企业的员工也不太理解为什么要缴纳五险一金。